Welkom in de training intervisie begeleider
In deze training leer je intervisie te begeleiden en te implementeren binnen een organisatie.
We werken in deze ME-WE leeromgeving en in een gezamenlijke Padlet. Voor de Padlet heb je apart een link ontvangen via de mail. In de Padlet delen we informatie met elkaar.
In de ME-WE leeromgeving vind je alle lesstof, bestaande uit informatie, artikelen, webinars, oefeningen en opdrachten om in te leveren (uploaden). Deze neem je telkens voorafgaand aan de bijeenkomsten door.
De training is opgedeeld in 3 delen: – online voorbereiding, – online trainingsintervisie, – online coach-moment
-
Je start met een 1ste online voorbereiding daarin komen aanbod:
- Definities van intervisie
- De intervisie structuur
- De voorwaarden om deel te nemen
- Reflectie binnen intervisie
- Informatieve en verdiepende vragen
- Je rol als intervisiebegeleider
- 2 werkvormen
- Webinar over de structuur van intervisie
- 2 intervisie methoden
- de incidentmethode
- de roddelmethode
Je neemt samen met anderen deel aan de online bijeenkomsten via Zoom. Daarin is gelegenheid om vragen te stellen en te oefenen we met 2 intervisiemethoden.
Bij voorkeur heb je vanaf de eerste bijeenkomst met een intervisie praktijk. Als je deze nog niet hebt is het mogelijk een oefengroep samen te stellen in je eigen werkomgeving of met deelnemers van de training. Geef dat aan tijdens de eerste bijeenkomst.
Coach-moment
Tussen de 1ste en 2de online bijeenkomst via zoom plannen we een coach-moment, waarin we stil staan bij je persoonlijk-professionele leervragen.
2. In het 2de online deel krijg je informatie over:
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Parallelprocessen
- Overdracht en tegenoverdracht
- Kernkwadrant
- Je rol als intervisiebegeleider
- 2 werkvormen
- Webinar over deze onderwerpen
- 2 intervisie methoden
- de stralend falen methode
- de oplossingsgerichte methode
Coach-moment
Tussen de 2de en de 3de online bijeenkomst plannen we een coach-moment om stil te staan bij je persoonlijk-professionele leervragen.
3. In het 3de online voorbereidingsdeel krijg je informatie over:
- Groepsprocessen
- Team fasen en ontwikkeling
- Management stijlen en organisatiecultuur
- Ervaringsgericht werken
- Contracteren
- Je rol als intervisiebegeleider
- 2 werkvormen
- Webinar over de genoemde onderwerpen
- 2 intervisie methoden
- de socratische dialoog
- casus gerichte intervisie
Afronding:
Na de 3de online bijeenkomst plannen we een coach moment om de eindopdracht te bespreken. We staan stil bij je ontwikkeling in je rol als intervisie begeleider. De context waarbinnen je intervisie geeft. Je persoonlijke aanpak professionaliseren. een maatwerkopdracht is mogelijk.
