Teken je ijsberg Copy

Teken je ijsberg

Het ijsbergmodel beschreven door Carol McClelland maakt zichtbaar dat een groot deel van wat ons beweegt onbewust is. Door het onbewuste naar het bewuste niveau te brengen maakt het mogelijk inzicht te krijgen in dat wat je beweegt. Het onbewuste is zichtbaar in gedrag en daarmee onderdeel van de communicatie.

Het naar een bewuster niveau brengen van de aspecten onder de waterlijn maakt dat de aspecten van veiligheid, erkenning en zelfontplooiing beter tot uiting kunnen komen. Het ontrafelen van de beeldvorming die van elkaar ontstaat in de samenwerking zorgt voor feedback die bijdraagt aan een besef van zaken onder de waterlijn.

Het biedt de mogelijkheid de werksfeer open te houden en processen en emoties te sturen. Natuurlijk is het van belang juist ook binnen een team collectief bewust te zijn welke waarden en normen de boventoon voren.

Op basis van onderstaande vragen in de ijsberg (driehoek) maak je een tekening van je eigen ijsberg.

Wat laat jij zien en wat is onzichtbaar?