Intervisie is een gestructureerde collegiale methode van ontwikkelingsgericht leren waarbij professionals in een vergelijkbaar vakgebied elkaar ondersteunen, bevragen en feedback geven om hun professionaliteit te verbeteren. In intervisie nemen collega’s een gelijkwaardige rol op zich om elkaar te helpen groeien en leren.
Intervisie bestaat uit gestructureerde reflectieprocessen waarbij deelnemers hun eigen ervaringen en uitdagingen delen en bespreken. Deelnemers verplaatsen zich in de inbreng van een collega, stellen verhelderende en verdiepende vragen, geven elkaar feedback op basis van hun eigen perspectief en ervaringen. Intervisie is gebaseerd op vertrouwen en deelnemers worden aangemoedigd om openhartig te spreken. Intervisie wordt vaak toegepast in beroepen zoals onderwijs, gezondheidszorg, sociaal werk, coaching, management en counseling, waarbij het delen van ervaringen en het leren van collega’s essentieel is voor effectieve praktijk. Het biedt een waardevolle gelegenheid voor zelfreflectie en continue verbetering.
Wil je zelfstandig aan de slag met intervisie? De Stralend Falen Intervisie methode is een praktisch spel wat je op weg kan helpen.
