Bedrijven weten ons te vinden als medewerkers dreigen uit te vallen, onvoldoende uit de verf komen of vastlopen in hun werk. Er heeft zich bijvoorbeeld een incident voorgedaan waarbij opvang nodig is of een ondersteunend leertraject.
Soms zijn levensfase vraagstukken of carrièrewensen aan de orde van individuele medewerkers. Ook ondersteunen we L&D of HR-afdelingen. Specifiek waar het gaat om het ontwikkelen van een passend intervisiebeleid en teamcoaching.